韩国65岁以上就业者超过青年层【韩国65岁以上就业者超过青年层】近日，韩国统计厅发布的最新数据显示，今年第二季度韩国65岁以上就业者人数月均达394万人，首次超过15至29岁年龄段的就业者人数（380.7万）。这一数据不仅揭示了韩国就业市场...
韩国65岁以上就业者超过青年层
【韩国65岁以上就业者超过青年层】近日，韩国统计厅发布的最新数据显示，今年第二季度韩国65岁以上就业者人数月均达394万人，首次超过15至29岁年龄段的就业者人数（380.7万）。这一数据不仅揭示了韩国就业市场的新变化，也再次凸显了该国老龄化社会的严峻挑战。据分析，韩国高龄就业者人数的激增，是长期低出生率和人口老龄化共同作用的结果。自1992年底韩国首次进行居民登记人口统计以来，高龄人口占比持续上升，从最初的青年人口18%到如今占总人口的近20%，高龄人口数已突破千万大关。
经济压力是推动老年人继续工作的关键因素之一。韩国老年人贫困率较高，不少老年人为弥补养老金不足而选择重返职场。同时，退休金水平偏低且领取年龄不断延后，也迫使更多老年人延长职业生涯。此外，现代医疗技术的进步和教育水平的提高，使得许多60多岁的老年人保持了较好的健康状况和较高的工作能力。
韩国65岁以上就业者超过青年层的现象，不仅是对传统就业观念的挑战，也是对社会保障体系的一次考验。如何更好地保障老年人的就业权益，提高退休金水平，构建更加完善的养老保障体系，将是韩国政府和社会各界需要共同面对的重要课题。
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