云南11月起实施痛经假
【云南11月起实施痛经假】近日,云南因发布了《女职工劳动保护特别规定》,而备受关注,据了解,该《规定》自2024年11月1日正式执行,明确用人单位应当为经期女职工提供下列劳动保护,不得安排从事国家规定的经期禁忌劳动,患有重度痛经的女职工,经医疗或者妇幼保健机构确诊后,经期给予1至2日的休假,这意味着云南省患有重度痛经的女职工,经医疗或者妇幼保健机构确诊后,经期可休1至2日的假期。
据了解,除了云南,全国多数地区都有痛经假的相关规定,比如上海、广东、河南、安徽、江苏、山西、浙江、湖北等地,但休假时间并未统一,得按当地的规定来休假,且部分地区则可能采用倡导性表述,如“可以”、“可适当”等,这样的规定则不具有“强制执行力”,所以,企业在执行痛经假时,也需要根据自身的实际情况和地方性规定来进行操作,如何管理员工休假,还是需要HR懂劳动法,只有对劳动法了解透彻,才能避免很多劳动纠纷。
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