云南11月起实施痛经假【云南11月起实施痛经假】近日，云南因发布了《女职工劳动保护特别规定》，而备受关注，据了解，该《规定》自2024年11月1日正式执行，明确用人单位应当为经期女职工提供下列劳动保护，不得安排从事国家规定的经期禁忌劳动，患...
云南11月起实施痛经假
【云南11月起实施痛经假】近日，云南因发布了《女职工劳动保护特别规定》，而备受关注，据了解，该《规定》自2024年11月1日正式执行，明确用人单位应当为经期女职工提供下列劳动保护，不得安排从事国家规定的经期禁忌劳动，患有重度痛经的女职工，经医疗或者妇幼保健机构确诊后，经期给予1至2日的休假，这意味着云南省患有重度痛经的女职工，经医疗或者妇幼保健机构确诊后，经期可休1至2日的假期。
据了解，除了云南，全国多数地区都有痛经假的相关规定，比如上海、广东、河南、安徽、江苏、山西、浙江、湖北等地，但休假时间并未统一，得按当地的规定来休假，且部分地区则可能采用倡导性表述，如“可以”、“可适当”等，这样的规定则不具有“强制执行力”，所以，企业在执行痛经假时，也需要根据自身的实际情况和地方性规定来进行操作，如何管理员工休假，还是需要HR懂劳动法，只有对劳动法了解透彻，才能避免很多劳动纠纷。
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